People Culture Boosts – Leading through Change — Praxiserprobte Führungsstrategien
Die Digitalwirtschaft ist von konstantem Wandel geprägt.
Ob durch strategische Neuausrichtungen, technologische Sprünge wie KI oder organisatorische Anpassungen – als Führungskraft stehen Sie vor der permanenten Herausforderung, Ihre Teams sicher und motiviert durch diese Transformationen zu begleiten.
Doch wie gelingt es, in unsicheren Zeiten nicht nur zu managen, sondern wirklich zu führen?
In diesem exklusiven Webinar für BVDW-Mitglieder teilen wir praxiserprobte Einblicke und Methoden, die zur Führung in Veränderungsprozessen eingesetzt werden.
Lernen Sie,
- wie Sie eine Kultur des Vertrauens schaffen,
- die emotionale Dynamik von Veränderungen verstehen und
- Ihr Team aktiv auf die Zukunft ausrichten.
Wir stellen Ihnen konkrete Modelle wie das „Trust Triangle“ und die „Personal Transition Curve“ vor, die Ihnen helfen, Ihre Führungsarbeit wirksamer und menschlicher zu gestalten.
Melden Sie sich an und erfahren Sie, wie Sie die nächste Veränderungswelle zu einer Chance für Wachstum und Erfolg machen.
Key-Takeaways
- Das Vertrauensdreieck anwenden: Erfahren Sie, wie Sie durch eine Balance aus Authentizität , Empathie und Logik das Vertrauen Ihres Teams systematisch aufbauen und festigen.
- Die Phasen des Wandels meistern: Verstehen Sie die emotionale Reise Ihrer Mitarbeitenden von der Leugnung bis zum Commitment und lernen Sie, in jeder Phase die richtige Unterstützung zu bieten.
- Fokus schaffen: Nutzen Sie das „Circle of Influence“-Modell , um die Energie Ihres Teams von Sorgen auf proaktive, beeinflussbare Handlungsfelder zu lenken.
