Human Ressources

Arbeitswelt der Zukunft

Wie steigen neue Mitarbeiter in der Digitalbranche ein? In welchen Bereichen ist Bedarf? Was macht eigentlich ein Social Media Manager? Welche Unternehmen gibt es überhaupt? Das Ressort "Arbeitswelt der Zukunft" befasst sich mit den Themen Arbeitsmarkt und Personal in der Digitalbranche.

Mit aktuellen Studien zu Personalmanagement in der Digitalwirtschaft, Hochschul-Kooperationen, Fort- und Weiterbildungsangeboten leistet der BVDW wichtige Aufklärungsarbeit über die Branche, stärkt die Entwicklung der Märkte nachhaltig und versucht bewusst, junge Nachwuchskräfte in die Zukunftsmärkte zu vermitteln.

 
 

PROJEKTE

 

Digitale Wirtschaft: Drei Viertel dürfen von Zuhause arbeiten

Örtlich und zeitlich flexible Arbeitsformen sind zumindest in der Digitalbranche weit verbreitet. Das geht aus einer Umfrage des Bundesverbands Digitale Wirtschaft (BVDW) e.V. unter 712 Arbeitnehmern seiner Mitglieder hervor. Demnach dürfen drei von vier Arbeitnehmern von Zuhause arbeiten – dennoch ist das seitens der Arbeitgeber oft unerwünscht. Die Ergebnisse zeigen zudem, dass die Grenzen zwischen Arbeitszeit und Freizeit verschwimmen. zum Download der Studie

 

Studie: Talent Revolution in Digital Marketing

Eine der größten Herausforderungen im digitalen Marketing ist für Werbetreibende nach eigener Aussage, dass sie selbst „nicht wissen, was sie alles nicht wissen“.

Aus diesem Grund haben sich Google und die Boston Consulting Group  dem IAB, dem IPA, der Marketing Academy, der ISBA, der Marketing Society, AVADO, dem BVDW, dem bevh, der dgfp, dem DDV, BrandMovers und dem IAB Schweden zusammengeschlossen. Gemeinsam helfen sie Unternehmen dabei, ein besseres Verständnis dafür zu entwickeln, wo sie in Sachendigitales Marketing stehen.

Die Talent-Revolution-Umfrage ist eine kostenlose, bislang einzigartige globale Initiative, die allen Unternehmen die Möglichkeit bietet, ihr digitales Know-how mit den Best Practices zu vergleichen und sich mithilfe eines einfachen Checks ihrer Marketingfähigkeiten mit der Branche als Ganzes zu messen.

Mehr Informationen finden Sie hier und im Dokument. Die diesjährige Umfrage können Sie hier unterstützen und einen kostenlosen Report sichern.

 

Arbeiten 4.0

Arbeiten 4.0

Um Unternehmen aller Branchen Orientierung bei der Umsetzung der notwendigen Veränderungen zu geben, veröffentlicht der Bundesverband Digitale Wirtschaft (BVDW) e.V. nun den Leitfaden „Arbeiten 4.0“. Schwerpunktthemen der Publikation sind digitale Kompetenzen, Arbeitsmarkt, Arbeitnehmer und Organisation.

 

Seminar dmexco 2016: Arbeiten 4.0 - Auswirkungen der Digitalisierung auf die Arbeitswelt von morgen

 

Studie: »Schule Digital«

Die Studie »Schule Digital« befragt Schülerinnen, Eltern und Lehrkräfte zum aktuellen Stand der digitalen Bildung und was ihnen wichtig ist. Der BVDW unterstützt diese Studie.

Gehaltsreport "Arbeiten in der Digitalen Wirtschaft 2016"

Arbeiten in der Digitalen Wirtschaft

Beim Einstieg in die Digitale Wirtschaft oder beim Wechsel des Arbeitgebers stellen sich zahlreiche Fragen. Was kann ich in der Online-Branche verdienen und in welcher Region Deutschlands werden die besten Gehälter gezahlt? Antworten auf diese und weitere Fragen liefert der Gehaltsreport Arbeiten in der Digitalen Wirtschaft 2016.

 

Job-Definitionen in der Digitalen Wirtschaft

In der Digitalbranche gibt es Jobs, wie „Digital Designer“ oder „UX Designer“. Wodurch zeichnen sich diese Jobs aus? Welche Anforderungen haben sie? Der BVDW hat 60 Job-Definitionen in der Digitalen Wirtschaft erarbeitet.

 

Studie: Rollen, Prozesse und Führung in der Digitalen Transformation

Rollen, Prozesse und Führung in der Digitalen Transformation ist Teil 2 der Studie von T-Systems sowie BVDW und liefert Einblicke in die Strategiearbeit der digitalen Transformation. Welche Bereiche sind zuständig? Wie werden sie gesteuert? Welche Auswirkungen hat das auf Mitarbeiter, Zusammenarbeit, Kultur und Führungsprozesse.

 

Studie: Wie packen Unternehmen die Digitale Transformation an?

Die Studie Wie packen Unternehmen die Digitale Transformation an? gewährt Einblicke in Unternehmen aus diversen Branchen und deren konkrete strategische Planung ihres individuellen Transformationsprozesses: Welche Aktivitäten werden genau koordiniert? Welche Fehler wurden gemacht? Welche Lehren werden daraus gezogen?

 

Maßgebliche Mitgestaltung des Studiengangs „Digital Business Management“

Ab Herbst 2015 bietet die Hochschule Reutlingen in Kooperation mit dem Herman Hollerith Zentrum (HHZ) den berufs- begleitenden Masterstudiengang „Digital Business Management” an. Der BVDW hat sich maßgeblich an der inhaltlichen Gestaltung des Studiengangs beteiligt und das Curriculum auf die Qualifikationsanforderungen der Digitalen Wirtschaft ausgerichtet. So befasst sich der Studiengang unter anderem mit der Entwicklung digitaler Strategien, der Prozessanalyse und dem Prozessmanagement, neuen Softwaretechnologien, Enterprise Architecture Management, Social Media, dem Internet der Dinge und einem wirksamen Change Management in Bezug auf Heraus- forderungen durch die digitale Transformation.

 

Video des BVDW-Seminars: „Love it, leave it or change it“ – Change Management in der digitalen Revolution

Das Internet der Dinge, aktuell als Zielzustand für die Digitale Wirtschaft definiert, steht für flexible, individuelle Produktion und hohe Wirtschaftlichkeit. Der Digitalisierungsprozess verursacht dabei einen tiefgreifenden Wandel der Arbeitswelt, dessen innerbetriebliche Optimierung einen Erfolgsfaktor darstellt. Zu den entscheidenden Herausforderungen für die Unternehmen gehören Fragen wie diese: Wie muss das Change Management der Zukunft aussehen, um den wachsenden Veränderungen gerecht zu bleiben? Wie bereitet man die Mitarbeiter von heute auf die Anforderungen von morgen vor? Ist eine Veränderungsbereitschaft in den Unternehmen gegeben und wie werden Projekte & Prozesse aufgesetzt, dass Nachhaltigkeit entstehen kann? Eine strategische Neuausrichtung kann nur gelingen, wenn die Führungskräfte die Mitarbeiter in den Veränderungsprozess mit einbinden und eine Kultur schaffen, in der Veränderung als Chance und nicht als Bedrohung wahrgenommen wird. Insofern ist der Digitalisierungsprozess durch beide Dimensionen, der technischen und menschlichen beeinflusst, sodass das Internet der Dinge auch eine Revolution in der Arbeitswelt von morgen vermuten lässt. Mehr Informationen zur Besetzung hier.

 
 

BVDW-Studie: Innovationsmanagement in der Digitalen Wirtschaft

BVDW-Studie: Innovationsmanagement in der Digitalen Wirtschaft

Erscheinungsdatum: 12.11.2014
Umfang: 16 Seiten

Details / kostenfreier Download

 

„Rulebreaker – Wie Menschen denken, deren Ideen die Welt verändern“

dmexco

Praxiswissen, erfolgreiche Fallbeispiele und Inspiration für den Marketingalltag das bieten die BVDW-Seminare auf der dmexco. Das BVDW-Seminar aus 2014 hier noch einmal in kompletter Länge.

 

Doppelinterview mit BVDW-Vizepräsident Harald R. Fortmann (Cribb Personalberatung) und Trendforscher Sven Gábor Jánszky

 



 

AKTUELLES

 

BVDW-Nachwuchspreis: Challenge Award 2017 sucht die besten Konzepte für das Marketing der Zukunft

veröffentlicht am 06.07.2017

Mit dem Nachwuchspreis Challenge Award sucht der BVDW in diesem Jahr in Kooperation mit dem Tiernahrungshersteller PURINA die besten Konzepte für die Customer Journey der Zukunft. ...

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"Ärzte und Krankenkassen schlagen schon Alarm"

veröffentlicht am 23.06.2017

Beim BVDW-Event "Arbeitswelt der Zukunft" am 21. Juni in Berlin sprach Markus Albers, Mitgründer und Geschäftsführender Gesellschafter von Rethink sowie Mitgr& ...

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Digitale Wirtschaft: Drei Viertel dürfen von Zuhause arbeiten

veröffentlicht am 21.06.2017

Örtlich und zeitlich flexible Arbeitsformen sind zumindest in der Digitalbranche weit verbreitet. Das geht aus einer Umfrage des Bundesverbands Digitale Wirtschaft (BVDW) e.V. unt ...

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