Arbeitswelt der Zukunft

 

Digitale Wirtschaft: Drei Viertel dürfen von Zuhause arbeiten

Örtlich und zeitlich flexible Arbeitsformen sind zumindest in der Digitalbranche weit verbreitet. Das geht aus einer Umfrage des Bundesverbands Digitale Wirtschaft (BVDW) e.V. unter 712 Arbeitnehmern seiner Mitglieder hervor. Demnach dürfen drei von vier Arbeitnehmern von Zuhause arbeiten – dennoch ist das seitens der Arbeitgeber oft unerwünscht. Die Ergebnisse zeigen zudem, dass die Grenzen zwischen Arbeitszeit und Freizeit verschwimmen. zum Download der Studie

 

Gehaltsreport "Arbeiten in der Digitalen Wirtschaft 2016"

Arbeiten in der Digitalen Wirtschaft

Beim Einstieg in die Digitale Wirtschaft oder beim Wechsel des Arbeitgebers stellen sich zahlreiche Fragen. Was kann ich in der Online-Branche verdienen und in welcher Region Deutschlands werden die besten Gehälter gezahlt? Antworten auf diese und weitere Fragen liefert der Gehaltsreport Arbeiten in der Digitalen Wirtschaft 2016.

 

Job-Definitionen in der Digitalen Wirtschaft

In der Digitalbranche gibt es Jobs, wie „Digital Designer“ oder „UX Designer“. Wodurch zeichnen sich diese Jobs aus? Welche Anforderungen haben sie? Der BVDW hat 60 Job-Definitionen in der Digitalen Wirtschaft erarbeitet.

 

Studie: Rollen, Prozesse und Führung in der Digitalen Transformation

Rollen, Prozesse und Führung in der Digitalen Transformation ist Teil 2 der Studie von T-Systems sowie BVDW und liefert Einblicke in die Strategiearbeit der digitalen Transformation. Welche Bereiche sind zuständig? Wie werden sie gesteuert? Welche Auswirkungen hat das auf Mitarbeiter, Zusammenarbeit, Kultur und Führungsprozesse.

 

Studie: Wie packen Unternehmen die Digitale Transformation an?

Die Studie Wie packen Unternehmen die Digitale Transformation an? gewährt Einblicke in Unternehmen aus diversen Branchen und deren konkrete strategische Planung ihres individuellen Transformationsprozesses: Welche Aktivitäten werden genau koordiniert? Welche Fehler wurden gemacht? Welche Lehren werden daraus gezogen?

 

Studie: Talent Revolution in Digital Marketing

Marketing-Mitarbeiter aus Deutschland und UK können mit der Entwicklungs- geschwindigkeit ihrer Branche nicht mithalten: Sie geben sich durchschnittlich 57/100 Pkt. für ihre Digitalkompetenz. Das ist ein Ergebnis der Studie Talent Revolution in Digital Marketing von BVDW, Boston Consulting Group, Google und The Knowledge Engineers.

 

BVDW-Studie: Innovationsmanagement in der Digitalen Wirtschaft

BVDW-Studie: Innovationsmanagement in der Digitalen Wirtschaft

Erscheinungsdatum: 12.11.2014
Umfang: 16 Seiten

Details / kostenfreier Download

 
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